Ahad, 2 November 2014

Watching documentary


Malam ni saja nak tengok dokumentari. Ada banyak dokumentari dalam hard disk tapi tak sempat nak tengok. Nak tambah pengetahuan. Yelah, aku ni dah lah pemalas nak membaca tapi banyak jugak tak tahu..so solution tengah2 is menonton dokumentari.

Well dokumentari ni basically pasal Kerajaan Nabi Daud n Nabi Sulaiman. Dorang ni keep nak cari bukti betul ke 2 org Nabi ni wujud? and kalau wujud ape bukti? Zaman Nabi Sulaiman ni kan UA (Ustaziatul alam) org Bani Israel. That's why dorg keep agungkan mereka and keep nak cari temple of solomon y dorg claim ada kat bawah baitu maqdis. kalau baca dlm AQ pun istana Nabi Sulaiman ni digambarkan dengan sangat hebat. Tapi takde jumpa bukti istana ni wujud (But who cares...).

BTW

Aku dah start kerja kat tempat lain yang aku mmg niat nak belajar banyak tentang bisnes.
Bos nya pun mmg sgt2 banyak mengajar aku ciri2 org yang berjaya.

Aku ada baca dalam satu buku

Menjadi hebat bukan satu pilihan sbb semua penghuni syurga adalah hebat

Senang citer dia sangat obses dengan kerja dia. Aku keep terfikir adakah aku dah cukup obses dgn DNT?
And ada satu hari bos panggil kitorg kat bilik meeting. Tapi aku dgn confident yakin yang aku dah buat yg terbaik. lagi2 hari tu ada satu sale yang bernilai RM200.

Tapi apa yang terjadi sebaliknya. Dia kata "mengecewakan" sepatutnya boleh dapat 2 kali ganda.

Masa tu aku terfikir macam mana agaknya nnt dekat akhirat kita sangka kita dah buat yang terbaik tapi rupanya tak...Sedih wo... Rasa macam konon2 dah buat kerja tapi...

And perasan yang bos ni buat kerja laju (giler).. tapi sbnrnya bukan dia laju, aku yang lembab. Ntah lah bile refleks kerja dalam DNT pun lembab. x efficient. Masa kita tak banyak tapi buat kerja tak muntij.

Ramai org tak nak buat kerja membina org sbb kerja ni susah, lambat dan leceh that's why org lebih suka buat kerja kemasyarakatan sbb kita sentuh je pastu can let go or bagi je pengisian ikut bahan/ modul. Kerja kemasyarakatan akan tambah quantiti tapi akhirnya quantiti tu hanya tambah beban sbb org2nya tak faham.


Tiada ulasan:

Catat Ulasan